Min vecka 43

Den här veckan har verkligen varit fullspäckad med digitala möten, 12-timmarsdagar och helgarbete.

Måndag

Veckan inleddes med möte med utskottet för social hållbarhet. Där fick vi en dragning av hur kommunen arbetar med att samverka mera och jobba strategiskt tillsammans med civilsamhället för att barn och unga ska få delta i fritidsverksamheter och få en jämlik fritid. Vi fick också en dragning av ekonomin och pga Covid-19 så har flera aktiviteter inte kunnat genomföras så Utskottet har ett positivt ekonomiskt resultat. Vi hade också en första diskussion om budget 2021 och vad vi ska prioritera. I det ekonomiska läget vi befinner oss i så tycker jag att vi får skjuta på vissa projekt som inte är superangelägna. Jag har ännu en gång framhållit att vi i Liberalerna inte tycker att det ska vara prioriterat att kommunen ska engagera sig i Fair Trade City. Därom råder det stor oenighet i de andra partierna som det verkar. Jag tror inte att FTC är enkom bra. När man läser utvärderingsrapporter så visar de snarare att arbetare i tredje världen förlorar på det, att arbetarna de facto har en lägre lön än vad de annars skulle ha. Dessutom tycker jag inte att kommunen ska prioritera en viss märkning bland sina inköp. Ett viktigt arbete som jag tror ger mycket effekt är MBU – Människan Bakom Uniformen. Många ungdomar hittills har fått insikt och respekt för blåsljusyrkena men även väktaryrket. Vi fick också fördjupad redovisning av arbetet med föräldrastödsverksamhet, kartläggning av försörjningsstödstagare och en samordnad ungdomshälsa.

Kollektivtrafikseminarium med Region Västernorrland

Jag har yrkesbakgrund som transportkonsult och efter lunch på måndagen deltog jag i ett kollektivtrafikseminarium som jag modererade. Det blev ett mycket intressant seminarium med två konsulter från Urbanet, vilka berättade om möjligheterna att införa tidsdifferentierade priser i kollektivtrafiken och vad man kan göra i planeringen för att öka intäkterna och minska kostnaderna. Det är faktiskt möjligt! Jag ska tipsa mina regionkamrater om detta! 🙂

På eftermiddagen hade vi i majoriteten avstämning inför kommunstyrelsesammanträdet på tisdagen och på kvällen deltog jag i möte med borlängeliberalerna. Vi brukar i regel träffas på måndagarna varannan vecka.

Tisdag

Inatt kom snön!

Snö denna morgon. Att vara en del av en majoritet innebär att vi har en hel del avstämningar för att förankra och informera varandra om pågående frågor och det ägnade vi förmiddagen åt.

Lunchen ägnades åt en intervju med P4 kring ekonomin i barn- och utbildningsnämnden inför att ekonomin skulle presenteras på kommunstyrelsen. 30 minuters intervju blev nedklippt till ca 1 minut.

Min eftermiddag lades således i kommunstyrelsesammanträde. Vi gästades av Borlängepolisen som berättade om hur de kommer arbeta framgent. Jag ska träffa polisen på måndag den 26/10 och skriver mer ingående efter det besöket. I årets budgetarbete spelade jag in frågan om vi verkligen ska lägga 10 mkr av våra driftsmedel på flyget när vi har kärnverksamhet som verkligen behöver medlen och Falun Borlänge-regionen har nu fått uppdraget att utreda detta. Det ska bli intressant att få ta del av hur näringslivet ser på flygplatsens vara eller inte vara samt få belyst vilka övriga som använder flygplatsen. Vi diskuterade också kommunens ekonomi totalt sett samt att kommunstyrelsen som sagt fick en dragning av det arbete vi har genomfört i barn- och utbildningsnämnden vad gäller översyn och handlingsplan, vilket ger oss möjlighet att få en ekonomi i balans 2021. Det är en tuff resa att få ett underskott och gå mot en ekonomi i balans men jag är glad att vi nu kan tillföra mer medel inför 2021. Nu har vi ordning och reda i ekonomin och det känns tryggare och tryggare. Vi fick också en dragning över det föreslagna förvärvet av Lerbäcken, där vi har planer på att uppföra ridskola igen. Det blir en billigare lösning än det tidigare planerade ridcentret och det öppnar också upp för att vi nu ska kunna titta på möjligheten att anlägga ett ridhus i de norra delarna. Bostäder i Ornäs hamn är också på gång genom att ett genomförandeavtal med exploatör godkändes.

På kvällskvisten modererade jag Liberalerna Dalarnas webseminarium om framtidens arbetsmarknad med riksdagsledamot Malin Danielsson. Det var intressant att höra mer om reformeringen av Arbetsförmedlingen och hur diskussionerna går i LAS-frågan.

Onsdag

Digitalt möte men ordförande ska vara på plats på kommunen. Det är ensamt i sammanträdesrum 1!

Förmiddagen ägnades åt barn- och utbildningsnämnden där jag är ordförande. Ärendena som avhandlades var:

✅ Internkontroll och riskinventering

✅ Revidering nämndplan 2021. ✅ Information sommarskolan 2020. ✅ Information pågående byggnation, Paradisskolan. ✅ Aktuell kö till förskolan. ✅ Ekonomisk rapport och ekonomi i balans 2021. Det var en fullspäckad förmiddag fylld med bra diskussioner!

Eftermiddagen ägnades åt styrelsemöte med 2047 Science center och där hade vi bl a en workshop inför att 2047:s ledning ska arbeta fram förslag på en tre-årig verksamhetsplan.

Tidiga kvällen ägnades åt gruppmöte med liberalerna som sitter i SKR:s beredningar där vi under kvällen gästades av Nyamko Sabuni som uppdaterade oss kring LAS-frågan och Liberalernas ställningstaganden.

Torsdag

Började förmiddagen med den årliga revisionsträffen. De folkvalda revisorerna intervjuar alla presider i nämnderna en i taget. En nackdel med att sitta i möten hela dagarna är att förberedelsetid måste ske på kvällar och nätter. Så även igår kväll men revisionen fick över en timmes dragning om den resa som vi har gjort i nämnden för att få ordning och reda i ekonomin.

Väldigt många digitala möten men vi har fått upp vanan.

På eftermiddagen sammanträdde SKR:s utbildningsberedning. Ärenden som avhandlades var till stor del yttranden som svar på olika statliga utredningar t ex Stärkt kvalitet och likvärdighet i fritidshem och pedagogisk omsorg, Överenskommelse mellan staten och SKR om digitaliseringens möjligheter, Betygsutredningen, En annan möjlighet till särskilt stöd, Gymnasie- och gymnasiesärskoleutbildning med specialidrott, Planering och dimensionering av komvux och gymnasieskola, En mer likvärdig skola – minskad skolsegregation och förbättrad resurstilldelning och En mer likvärdig och effektiv skoltillsyn. Utredaren för Nationell plan för trygghet och studiero gästade också beredningen och fick med sig ledamöternas syn på frågan. Jag skickade med att lärarnas befogenheter behöver förtydligas, att det förebyggande arbetet med kränkningar måste vara evidensbaserat, att lärarutbildningen behöver innehålla mer ledarskap samt att skolorna måste bli mobilfria.

Fredag

Utsikt från kontorsrummet på kommunen

Förmiddagen ägnades åt planeringsdag med kommunstyrelsen arbetsutskott där vi fick fördjupning och lägesrapportering gällande den nya organisationen inom Verksamhetsstöd, förändring i ledningsstrukturer samt lägesbild vad gäller byggandet i kommunen.

Eftermiddagen ägnades åt efterlängtad administrationstid och måluppföljning gällande de målsättningar jag har satt upp för mandatperioden och skolområdet.

Som ni kanske märker så är dagarna fullspäckade med möten och tiden därimellan trycks det in telefonsamtal, mailsvarande, avstämningar med förvaltningen, skolorna och annan administration.

Lördag och söndag

På lördagförmiddagen deltog jag i Liberalerna Västs styrelseutbildning där jag pratade om valplanering med ordföringarna och vice ordföringarna. Det var kul! Att förbereda veckan som kommer och pricka av att-göra listan blev också lite helggöra.

Jag hoppas ni har haft en fin vecka! Nu laddar vi för en ny då jag planerar att vara ledig halva veckan i alla fall. Till höger på hemsidan ligger nu mitt kalendarium så ni kan se vilka möten jag deltar i framöver.

Politik som vi har drivit lokalt och nationellt får genomslag både i Borlänge och på riksnivå

Bäst den här veckan var uppmärksamheten kring partiets arbete att ta fram ny politik för bostäder och skola med avsikt att inte ha några utsatta områden 2030. Min kommande måndag kommer också handla om detta. Det känns mycket roligt att politik som vi har drivit lokalt och nationellt får genomslag både här i Borlänge och på riksnivå.

Sämst den här veckan var arbetsmängden och utmaningen att hinna med vardagslivet med barnen, skola och läxläsning. Gick att hantera dock och jag hann också ut på min dagliga springtur och tar tryggt med mig vetskapen om att jag får vara lite ledig nästa vecka.

Hör gärna av er om ni har synpunkter på eller vill veta mer om någon särskild fråga eller ett beslut.

Må väl!

/Monica

Politik och dialog för Tjärna Ängar och Borlänge

Vi är många i och utanför Borlänge som reagerar starkt på den upptrappande våldsutveckling som har skett i Tjärna Ängar den senaste tiden. I veckan var statsministern på besök. Tack och lov har det lugnat sig och polisens lägesbedömning har gått från rött läge till gult läge. Men arbete kvarstår. Vi som parti har under många år agerat på olika sätt för att stärka tryggheten, minska brottsligheten och satsa på skolan både på ett nationellt och lokalt plan. Vi fortsätter. Vårt mål är att Sverige inte ska ha några utsatta områden 2030.

På måndag 26 oktober kommer Liberalernas gruppledare i riksdagen, Johan Pehrson, till Borlänge. Besöket är en del i Liberalernas arbete ”Förortslyftet” som syftar just till att Sverige inte ska ha några utsatta områden efter år 2030. Förra helgen hade vi partiråd då viktig politik inom områdena skola och bostäder beslutades och det kommer vi också presentera.

Johan Pehrson besöker tillsammans med mig först polisen och därefter IKEA för att studera deras integrationsprojekt. Klockan 1830 arrangerar vi en coronasäkrad dialog på Tjärna Ängar. Där kommer Johan och jag som sagt presentera Förortslyftet men framför allt träffa boende för en dialog om hur vi vänder utvecklingen och skapar ett möjligheternas Borlänge.

Följ dialogen här på Liberalerna Dalarnas Facebook.

Välkommen till livesändningen och fortsatt trevlig helg! 💙

Ekonomisk rapport, verksamhetsbeslut för Paradisskolan mm BUN 30/9

Idag har vi haft barn- och utbildningsnämnd och nedan kan ni lyssna på när jag sammanfattar punkten om ekonomisk rapport. Nämnden prognostiserar fortfarande ett underskott på helåret på -24 mkr och det är framför allt grundskolorna som går med underskott. Vi arbetar på med beslutad handlingsplan för att komma närmare en ekonomi i balans och ett intensivt arbete pågår för att få kostnadskontroll där grundskolornas utfall studeras. Vi kan konstatera att om vi inte hade genomfört några åtgärder i våras hade vi haft ett underskott på strax över -50 mkr. Så våra åtgärder har varit nödvändiga.

Hör mig berätta om detta och mer om vad som händer nu.

Vi pratade även om Paradisskolan och vilka verksamheter som flyttar in där. Det blir både Tjärnaängsskolan och Solängsskolan samt 4 avdelningar förskola. Det är ett roligt beslut att vi får en samlad F-6-skola i de lokalerna. Övriga frågor var riktlinjer för närvarokontroll och skolplikt och lite annat smått och gott. Välkomna in att lyssna!

Jag önskar er en fortsatt härlig kväll!

/Monica

Mobilfri skola och andra bra förslag för en bättre skola i Borlänge!

Idag startar skolorna i Borlänge igen efter sommaren och 6718 elever börjar ett nytt läsår! Med ett nytt läsår kommer också drömmar och förväntningar bland våra elever och lärare men en del har också en klump i magen för hur läsåret ska bli. Kommer jag känna mig trygg, kommer jag kunna koncentrera mig på lektionerna? Hur ska det gå?

För att stötta skolornas goda arbete lade Liberalerna och majoriteten idag fram tre förslag på Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott:

  1. Riktlinjer gällande trygghet och studiero,
  2. Riktlinjer för förväntansdokument samt
  3. Redovisning av statistik. Lite längre ner kan du läsa mer om förslagen men om du i stället vill lyssna på mig när jag kort berättar så kan du klicka på videon nedanför:
  1. Riktlinjer för trygghet och studiero: Med mer fokus på kunskap och arbetsro från barn- och utbildningsnämndens sida kan vi ge barn och ungdomar bättre möjligheter att nå sina mål i skolarbetet, oavsett bakgrund. En förutsättning för detta är att våra barn och unga känner sig trygga i skolmiljön. Upplevelsen av trygghet hänger ihop med tillit, delaktighet, inflytande och säkerhet. Genom att ta fram gemensamma riktlinjer för trygghet och studiero på skolorna läggs grunden för att öka fokus på kunskap och öka måluppfyllelsen i Borlänge. Mobilfrihet ska råda på Borlänge kommuns skolor varför mobilfri skoldag även ska ingå i riktlinjerna. Riktlinjerna kommer träda i kraft vid årsskiftet 20/21. Utbildningen ska enligt skollagen utformas så att eleverna har en skolmiljö som präglas av trygghet och studiero. Jag är glad att vi idag lägger ett uppdrag om att utforma riktlinjer som ska understödja skolornas arbete men att vi också är tydliga och säger att våra skolor ska vara mobilfria. Jag är helt övertygad om att detta kommer ge högre måluppfyllelse, ökad trygghet och färre kränkningar under skoltid .

2. Borlänges barn och ungdomar behöver ges bättre möjligheter att nå sina mål i skolarbetet. Då är det också viktigt att skapa ett bra samspel mellan elever, lärare, vårdnadshavare och skolpersonal, där roller och förväntningar är tydliga. Ett sätt att arbeta med detta är genom s k förväntansdokument, där just detta tydliggörs.

Förväntansdokumentet ska utgöra en gemensam grund för att förstärka de insatser som redan pågår på skolan och för att skapa tydlighet i vilka förväntningar som ska gälla mellan skola, elev och vårdnadshavare. Vid behov kan varje skola komplettera med egna skolspecifika förväntningar men vi uttalar också att det är viktigt att vårdnadshavarna är med i framtagandet.

3. Under 2019 ändrade SCB sin tolkning av vad som räknas som sekretessbelagda uppgifter. Skolverket kommer från den 1 september 2020 enbart publicera statistik på riksnivå. Vi anser att detta är ett steg i fel riktning. I väntan på att frågan utreds vidare är det därför nödvändigt att kommunen bevakar frågan och säkerställer att kommunen även fortsättningsvis kommer redovisa statistiken offentligt.

Vi i nämnden använder statistiken i vår mål- och kvalitetsuppföljning. Statistiken används också av borlängeborna vid exempelvis skolval. Det måste därför även fortsättningsvis råda öppenhet och transparens i redovisningen av statistiken. Jag vill därför också passa på att uppmana våra friskolor i Borlänge att de även redovisar sin statistik så att det blir enkelt att också fortsättningsvis jämföra våra skolor.

Jag är glad att vi idag lagt dessa tre viktiga förslag. Dessa förslag samlat räknar jag med kommer ge oss än bättre förutsättningar för att följa våra verksamheter samt att vi ger borlängebarnen större möjligheter till ökad måluppfyllelse samtidigt som vi skapar en grund för bra och tydlig kommunikation med eleverna och vårdnadshavarna.

Till sist, på denna läsårets första dag säger jag ett särskilt stort grattis till alla som börjat 1:a klass. Idag börjar din resa 🙂

Ta hand om er och på återhörande!

/Monica

Debatt: Uppenbart att LAS inte hänger med svensk arbetsmarknad

Susanna Gideonsson och Lena Johnsson frågar sig om Liberalerna verkligen vet hur det ser ut på den svenska arbetsmarknaden. I samma artikel slår sig LO för bröstet kring de 400 000 korttidsavtal som har slutits – utan att diskutera hur arbetstillfällena kan bli fler och långvariga. Vill vi öka tryggheten på arbetsmarknaden och antalet arbetstillfällen måste vi ge företagen verktygen för att våga anställa på nytt igen.

Vi liberaler sätter människan i centrum – även i synen på arbetsmarknaden. Att ha ett arbete att gå till, att få växa på sin arbetsplats, att få känna sig behövd och att inte behöva oroa sig över sin anställning är nödvändiga byggstenar i många människors liv. Hur det möjliggörs är för oss sekundärt. Vi lägger ingen prestige om det tillgodoses genom lösningar mellan arbetsmarknadens parter eller genom lagstiftning.

Det vore emellertid en styrka för den svenska modellen och reformens fortlevnad om parterna tillsammans kunde nå en egen uppgörelse som ligger i linje med januariavtalets intentioner. Det är mot den bakgrunden som Liberalerna tillsammans med Centerpartiet, Miljöpartiet och Socialdemokraterna har öppnat upp för möjligheten för parterna att nå en egen överenskommelse – för att undvika lagstiftning.

Det är mycket riktigt, som skribenterna framför, att antalet otrygga anställningar har ökat på den svenska arbetsmarknaden. Men det beror inte på att våra tillsvidareanställningar har för låg anställningstrygghet, tvärtom. Sverige är ett av de länder i hela OECD där skillnaden i anställningstrygghet är som allra störst mellan en tillsvidareanställning och en korttidsanställning.

Eftersom att kostnaden och risken dessutom är så hög för företag att erbjuda tillsvidareanställningar fastnar tyvärr alldeles för många människor i anställningar med bristande anställningsvillkor – ofta personer med invandrarbakgrund vars utanförskap cementeras än djupare.

Dessa arbetstagare omfattas dessutom inte alltid av kollektivavtal eller är medlemmar i ett fackförbund. När anställningstryggheten höjs för löntagare genom förhandlingar mellan parterna glöms den här gruppen allt för ofta bort och skillnaden i anställningstrygghet ökar än mer.

Om parterna inte tar sitt ansvar för hela arbetsmarknaden, även för de som inte ryms inom svenska kollektivavtal, så måste staten säkerställa att våra lagar är tidsenliga och fångar upp även dem.

Det har blivit uppenbart att LAS inte följer utvecklingen på den svenska arbetsmarknaden. Alla arbetsplatser har inte en lokal fackorganisation att förhandla turordningslistorna med. Det leder till att unga och nyanlända konsekvent missgynnas och har svårare att känna sig trygga på arbetsplatsen. Det skapar vidare inlåsningseffekter, minskar arbetsplatsens effektivitet och i förlängningen leder det till att arbetstillfällena blir färre.

Liberalerna vill att fler ska komma över tröskeln och få en tillsvidareanställning men då måste svenska företag våga anställa. Om företag inte vågar tillämpa tillsvidareanställningar eftersom den ekonomiska risken är för hög så motverkar LAS en stor del av sitt syfte – nämligen att stärka anställningstryggheten för den enskilde.

Liberalerna ser därför fram emot en fortsatt dialog med arbetsmarknadens parter och hoppas att en uppgörelse kan nås för att öka antalet arbetstillfällen och den enskildes anställningstrygghet.

Nyamko Sabuni (L), partiledare

Monica Lundin (L), ordförande för Liberalerna Dalarna

Debattartikel införd i Dalarnas Tidningar 19 juli 2020

Debatt: Vi behöver en klimatsmart och tillväxtorienterad energipolitik

Sverige ska vara ett land där företag växer och har goda förutsättningar, men vi ska också sluta använda fossila bränslen.

Bild Monica: Mats Laggar, Mittmedia.

Liberalerna är det enda partiet i Sverige som driver en kraftfull klimatpolitik samtidigt som vi bejakar tillväxt. Nyckeln till att kunna kombinera de två är riklig tillgång på hållbar energi.

Det är inte för skojs skull som vi liberaler försvarar kärnkraften

Lösningen på klimatfrågan kan beskrivas i två steg; ordna ren el och elektrifiera allt som går. 

Det är inte för skojs skull som vi liberaler försvarar kärnkraften. Den är förklaringen till att vi – som ett av få länder – har en elproduktion utan fossila bränslen.

Vi är också en god bit på väg med elektrifieringen, men här återstår en del, framförallt inom transportsektorn och industrin. Där behövs det även i framtiden bränslen. Kärnan i Liberalernas klimatpolitik är att utfasningen av de fossila bränslena inte ska innebära någon uppoffring av bekvämligheter vi har vant oss vid. 

Människors liv ska inte begränsas av att det saknas tillgång på energi eller av att energin blir för dyr. De fossila bränslena ska bort och det ska gå fort. Men vattnet i duschen ska fortfarande alltid vara varmt, kaffebryggaren ska fungera varje morgon. Vi ska ha råd att resa och industrin ska se den hållbara pålitliga energin i Sverige som en konkurrensfördel.

Industrin i Dalarna är elintensiv. Det investeras också mycket i industrin i länet. I Dalarna äger man många bilar men en ganska liten andel är elbilar eller laddbara bilar.

Det som i grunden skiljer Liberalerna från övriga är synen på energin. Vi kompromissar inte med klimatmålen men vi ser energi och energianvändning som något gott. Energi ska vara billig och den ska finnas tillgänglig när människor behöver den.

En rikligt pålitlig tillgång på hållbar energi ger förutsättningar för goda liv och för livskraftiga företag. Energi är en möjliggörare. Vi ska kunna lita på att energisystemet fungerar och att vi kan använda energi med gott samvete. Det är kärnan i Liberalernas energipolitik.

Arman Teimouri (L) energipolitisk talesperson 

Monica Lundin (L), förbundsordförande Liberalerna Dalarna

Debattartikel införd i Dalademokraten 10 juli 2020.

Monica Lundin.
Monica Lundin. Bild: Mats Laggar, Mitmedia.
Arman Teimouri.
Arman Teimouri.

Debatt: Borlänge ska vara möjligheternas stad

Det är inte fler eller högre socialdemokratiska skatter som de arbetslösa behöver. Härförleden släppte den socialdemokratiska tankesmedjan Tiden en så kallad underlagsrapport kallad ”Skatten och kapitalet” i vilken man med osviklig precision föreslår nya skattebördor för bland annat företagare. Tankesmedjan drivs som en förening där Socialdemokraterna, LO och ABF är medlemmar.

Monica Lundin, L, skriver i en debattartikel samförfattade med Jerk Pros , L, att  näringslivet är samhällets motor och det som kan göra Borlänge till möjligheternas stad och Dalarna till möjligheternas län.
Monica Lundin, L, skriver i en debattartikel tillsammans med Jerk Pros , L, att näringslivet är samhällets motor och det som kan göra Borlänge till möjligheternas stad och Dalarna till möjligheternas län. Foto: Mats Laggar, DT

Man kan tryggt kalla detta ett socialdemokratiskt projekt. En av rapportens förslag är ett återinförande av arvs- och gåvoskatterna och det kan då vara på sin plats att framhålla hur dåliga dessa skatter var för familjeföretagen. Ydstedt och Wollstad (2020) har förtjänstfullt visat hur extremt lite dessa skatter bidrog med till statskassan, samtidigt som det tvingade företagarna att ägna sig åt annat än att leda och utveckla sina verksamheter, för att överhuvudtaget klara av att genomföra generationsskiftet utan att företagen behövde säljas eller läggas ned. Större företag som hade möjlighet valde också att flytta utomlands. Det var av denna anledning som en enig riksdag år 2004, under S-regeringen Persson väl att märka, valde att avskaffa dessa skatter.

Framgångsrika generationsskiften är viktiga för företagens långsiktiga utveckling och överlevnad. Samtidigt vet vi att drygt 4 av 5 jobb skapas i småföretag och vi vet att också familjeföretag utgör 97% av den svenska företagsstocken och sysselsätter drygt 2,3 miljoner människor. Vi vet också att såväl andelen företagare i Borlänge som nyföretagandet ligger under genomsnittet. Dessutom vet vi att Borlänge redan innan den pågående pandemin låg över genomsnittet vad gäller arbetslöshet men under snittet vad avser beskattningsbar inkomst. Enbart under perioden 28 februari till 30 april i år steg andelen arbetslösa i kommunen med 0,7 procentenheter till 8,7% För grupperna ”ungdomar” respektive ”utrikes födda” var ökningarna ännu brantare.

Pandemin kommer, trots alla stödpaket som Liberalerna varit med och förhandlat fram, att slå hårt mot både personer och företag. Det här är ingen unik situation för just Borlänge utan den delas med flera andra kommuner i länet. Att i detta läge gå fram med skatter som lägger krokben för familjeföretag är inget som vare sig Borlänge eller länet behöver. Det vi behöver är så många arbetstillfällen som möjligt.

Det är näringslivet som är samhällets motor. Det är då människor blir fria, det är då vi får in skattemedel till att klara välfärden, det är då våra utgifter för försörjningsstöd sjunker, det är då vi utvecklar Borlänge och Dalarna. Sverige ska vara möjligheternas land, Dalarna möjligheternas län och Borlänge möjligheternas stad!

Monica Lundin (L), förbundsordförande Liberalerna Dalarna och kommunalråd Borlänge

Jerk Pros (L), vice ordförande Liberalerna Borlänge, ledamot Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden Borlänge

Debattartikel införd i Dalarnas Tidningar 6 juli 2020

Sommarskolan är i full gång i Borlänge – 250 elever tar chansen!

För tre veckor sedan avslutades det ordinarie läsåret och redan på måndagen den 15 juni startade årets sommarskola. Sommarskolans cirka 250 elever kommer från årskurs 6-9 och Introduktionsprogrammen (IM). Genom att delta i lovskolans undervisning tar de en extra chans att klara betygen.

Jag blev uppringd under invigningen och fick möjlighet att skicka en hälsning. Men hur är jag klädd egentligen? #coronastyle 🙂

Sommarskolan, som kommer att pågå i sammanlagt sex veckor, ska ge fler elever chansen att uppnå eller komma närmare godkända betyg i ämnena svenska, svenska som andraspråk, engelska och matematik. Nytt för i år är att sommarskolan även erbjuder eleverna undervisning i praktisk-estetiska ämnen som musik, hemkunskap, bild samt idrott och hälsa.

”Sommarskolan är otroligt viktig! Vi vet hur avgörande en gymnasieexamen är för våra ungdomars möjligheter att skapa sig en bra framtid. Sommarskolan ger våra grundskoleelever chansen att höja och nå godkända betyg för att sedan ta sig in på gymnasiet så det känns gott att många elever deltar även i år. Det finns risk att högre frånvarotal under våren, på grund av coronapandemin, inneburit ett kunskapstapp. På så sätt känner jag att möjligheten till sommarskola är extra betydelsefull just i år utifrån den aspekten också.”

Skoldagarnas upplägg under sommarskolan

Undervisningen kommer att pågå cirka klockan 08:30 – 15:00 och lunch ingår varje dag. På eftermiddagstid har eleverna möjlighet att vara med på fritidsaktiviteter av olika slag.

Grundskolornas verksamhet har pågått hela våren, trots coronasituationen. För att ändå undvika alltför många människor i samma lokaler kommer sommarskolans undervisning att spridas ut. De yngre eleverna från årskurs 6 och 7 får vara på Sopranen, medan de från årskurs 8 och 9 och eleverna från IM kommer att gå på Maserskolan.

Hur är det då – är sommarskolan bara ett enkelt sätt att få godkända betyg och gratis lunch varje dag? Svaret är nej.

Bara närvaro räcker inte för att få godkända betyg. Närvaro, godkända resultat och godkänd prövning i slutet av lovskolan är vad som krävs för att en elev ska få betyg. Vad gäller skollunchen så är den förstås bara för de elever som är anmälda till sommarskolan och deltar i undervisningen.

Den 24 juli avslutas sommarens lovskola. Förhoppningen är att deltagarna då tagit ett eller flera viktiga steg i sin kunskapsutveckling och strävan efter godkända betyg.

Mer information: borlange.se/sommarskola

Stort lycka till och njut också av sommaren!

Debatt: En arbetsrätt som ger trygghet för fler i Dalarna

Under coronakrisen har alltför många förlorat, eller riskerar att förlora, sina jobb. Samtidigt har det aldrig varit viktigare för företagen att kunna behålla nyckelmedarbetare – den som hittar sätt att ställa om, eller nya affärsidéer. Det är viktigt för företagen att kunna behålla kompetensen. Det är också viktigt för anställda att känna att ens kompetens värderas vid neddragningar.

Nu är det avgörande att få på plats en moderniserad arbetsrätt så att fler kan komma in på arbetsmarknaden och att fler företagare vågar anställa när det vänder. Nu har det presenterats en utredning om hur det kan gå till. De förslag som utredningen har presenterat innebär viktiga steg i rätt riktning

När Lagen om anställningsskydd (LAS) infördes såg Folkpartiet behovet av en generell lagstiftning som gav ett grundskydd till alla arbetstagare. Behovet kvarstår, men lagstiftningen är idag stelbent och daterad.

Anställda uppmuntras till att aldrig byta jobb på grund av att de då hamnar sist i turordningslistan vid arbetsbrist, vilket skapar inlåsning och ohälsa

Vi måste vara ärliga med att det finns en rad problem med LAS som den ser ut idag. Få arbetsgivare vågar chansa på att anställa personer utan arbetslivserfarenhet och kontakter. Ofta unga och nyanlända. Anställda uppmuntras till att aldrig byta jobb på grund av att de då hamnar sist i turordningslistan vid arbetsbrist, vilket skapar inlåsning och ohälsa.

Dessutom tillåts personer som inte fungerar på arbetsplatsen bli kvar. Det drabbar inte minst kollegorna. Det kan handla om att de behöver utföra kollegans uppgifter eller att den som mobbar eller utför sexuella trakasserier får vara kvar. Idag straffas arbetsgivare som säger upp de som misskött sitt arbete, även om arbetsgivaren gjort rätt. Så kan vi inte ha det.

När fler vågar byta jobb förbättras också individens möjlighet att forma sitt arbetsliv. En trygghet som enbart bygger på ”sist-in-först-ut”-principen, leder till otrygghet för den som byter anställning och hamnar sist i turordningen på den nya arbetsplatsen. Turordningsregler ger en falsk trygghet, inlåsning och ökad sjukfrånvaro.

Samtidigt som arbetsrätten görs mer flexibel måste individens ekonomiska trygghet vid arbetslöshet stärkas. Liberalerna vill därför att alla som haft ett jobb och betalat skatt ska omfattas av en statlig och allmän A-kassa.

Liberalerna kan inte acceptera nuvarande lagstiftningens misslyckanden, med omfattande utanförskap, låg rörlighet och hög inlåsning. En modernisering av arbetsrätten i kombination med en bättre ekonomisk trygghet för individen vid arbetslöshet ger individen en bättre möjlighet att forma sitt arbetsliv, samtidigt som det gör att företag vågar anställa.

Nyamko Sabuni (L) Partiledare

Monica Lundin (L) Ordförande Liberalerna Dalarna

Införd i Dalademokraten 27 juni 2020

Nyamko Sabuni och Monica Lundin. Den sistnämnda skulle behöva dra en kam genom håret 🙂

Debatt: Poliserna i Sverige blir nu fler

Nu under våren välkomnas 610 tillkommande polisaspiranter till Polismyndigheten. Aspiranterna placeras i olika polisregioner utifrån en fördelningsmodell som grundar sig på främst befolkningsmängd, brottsbelastning samt avgångar. Det innebär att Dalarnas län får 12 antal nya poliser. Det är en rejäl förstärkning för att förbättra och effektivisera brottsbekämpningen länets kommuner.

För Liberalerna är brottsbekämpning och en fungerande rättsstat en av grunderna i ett demokratiskt samhälle. Det öppna samhället kräver en fungerande rättsstat. Trygghet är en frihetsfråga. Livet krymper för den som inte känner trygghet. Att veta att polisen kommer när det verkligen behövs, att känna sig trygg i sitt bostadsområde, att inte känna sig tvungen att avstå från en kvällspromenad – allt detta handlar om frihet i vardagen.

Liberalerna har länge arbetat för en kraftig utbyggnad av polisväsendet. Det är nödvändigt för att förebygga och ingripa mot brottslighet, på både kort och lång sikt. För att möjliggöra detta behövs rejält förbättrade arbetsvillkor som därmed gör polisyrket attraktivare för de allra bästa krafterna. Det handlar bland annat om väsentligt förbättrade löner. Lönefrågan är central för att hävda polisyrkets attraktionskraft – det behövs ett fortsatt lönelyft för svensk polis.

Därtill behövs också åtgärder för förbättrade karriärvägar, stärkt fokus på den yttre och den utredande verksamheten och minskad internbyråkrati. Genom januariavtalet har Liberalerna fått igenom en kraftig förstärkning av polisväsendet. Fram till utgången av 2024 ska antalet polisanställda öka med 10 000. Liberalernas uppfattning är att detta ska ske med bibehållna proportioner mellan poliser och civilanställda, det vill säga huvuddelen av personalökningen ska åstadkommas i form av fler poliser i tjänst.

För Liberalerna är det också centralt att ökningen får genomslag i hela Sverige – både på landsbygden och i storstädernas utsatta miljöer. Januariavtalet föreskriver också att attraktiviteten i polisyrket ska förstärkas genom goda villkor.

Inför 2020 har Liberalerna varit pådrivande för att den kraftiga utbyggnaden av polisväsendet ska följas upp med motsvarande resursförstärkningar inom rättsväsendets övriga myndigheter: åklagarväsende, domstolar, kriminalvård och övriga rättsvårdande myndigheter. Detta har också blivit verklighet och ingår i budget 2020 och den nyligen lagda vårändringsbudgeten.

Liberalernas politiska arbete är framgångsrikt. För Dalarnas län innebär det alltså 12 nya polisaspiranter. Det är ett välkommet tillskott och innebär en rejäl förstärkning av länets brottsbekämpning.

Johan Pehrsson (L), Gruppledare och riksdagsledamot

Monica Lundin (L), Ordförande Liberalerna Dalarna och ledamot i regionpolisrådet Bergslagen

Införd i Dalarnas Tidningar 8 juni 2020