Motion: Långsiktig kompetensförsörjningsplan för förskolan i Borlänge

Motion: Långsiktig kompetensförsörjningsplan för förskolan i Borlänge

Som en del av oppositionsarbetet skriver vi förslag i form av motioner. Jag kommer framledes lägga våra motioner här på bloggen för er att läsa. Denna är från förra året och vi har ännu inte fått svar på den.

19 januari 2021 meddelade Högskolan Dalarna att examinationsrättigheten för förskollärarprogrammet skulle dras in och att högskolan därmed skulle sluta anta nya studenter till utbildningen. De studenter som redan gick på programmet skulle dock kunna fullfölja sin utbildning och ta examen. Detta var en följd av Universitetskanslersämbetets kvalitetsutvärdering av lärarutbildningar vid landets lärosäten där vissa brister i Högskolan Dalarnas förskollärarutbildning hade identifierats.

Att Borlänge kommun har medarbetare med rätt kompetens är avgörande för hur väl kommunen fungerar och att vi når uppsatta mål. Kompetensförsörjning är en otroligt viktig strategisk fråga för kommunen. Förutsättningen för att fortsätta höja resultaten och nå målet om ett likvärdigt lärande i kommunens förskolor och grundskolor är bl a att ha behöriga lärare. I dagsläget har kommunen, tillsammans med resten av Sverige, en stor utmaning när det gäller kompetensförsörjning inom flertalet yrkeskategorier, bland annat förskollärare. Vi som kommun har ett stort jobb att göra för att höja förskollärarbehörigheten.

Med bakgrund av detta arbetade barn- och utbildningsnämnden under förra mandatperioden aktivt med kompetensförsörjning inom förskolan och skolan. Nämnden lyfte t ex fram detta som en av sina viktigaste strategier och beslutade om en kompetensförsörjningsplan för förskolan i det mer korta perspektivet, då målet var att HDa skulle få tillbaka sin examinationsrättighet inom några år. En effekt av kompetensförsörjningsplanen är t ex kommunens initiativ där barnskötare i Borlänge läser in fristående kurser för att senare kunna tillgodoräkna sig dessa kurser i sin förskollärarexamen. Det var en bra lösning utifrån förhoppningen att HDa får tillbaka sin examinationsrättighet.

I november 2023 kom dock ytterligare ett dråpslag. Universitetskanslersämbetets kvalitetsutvärdering visar på att det kommer dröja ytterligare flera år innan det kan vara aktuellt för Högskolan Dalarna att få tillbaka förskollärarprogrammet i sin programkatalog.

Hela Dalarna kommer således att tappa regional nyutexaminerad förskollärarkompetens under långt fler år än beräknat. Detta drabbar Borlänge och hela Dalarna hårt. Vi som kommun behöver därför förstärka arbetet kraftfullt så fort som möjligt för att få till en solid lösning på längre sikt.

Med anledning av det ovan anförda yrkar Liberalerna i Borlänge:

Att Borlänge kommun snarast arbetar fram en långsiktig och hållbar kompetensförsörjningsplan för förskolan.

2023-12-07

Liberalernas kommunfullmäktigegrupp gm

Monica Lundin, gruppledare Liberalerna Borlänge

Högskolan Dalarna satsar också på lärarutbildningen – jihooo!

Härliga nyheter att läsa idag! Folkpartiet och regeringen storsatsar på att utöka utbildningsplatserna till lärarutbildningen.

Så gör även Högskolan Dalarna vilket gör mig glad. Från och med höstterminen kommer alla nya studenter på förskollärar- och grundskollärarprogrammen att genomföra sin VFU (verksamhetsförlagda utbildning) i Dalarna med omnejd i stället för som tidigare i hela landet.

Detta är möjligt för att Folkpartiet och regeringen beslutat om att starta en försöksverksamhet med s.k. övningskolor som tar på sig ett större utbildningsansvar i samband med den verksamhetsförlagda utbildningen. Kritik som jag har hört är att lärarstudenterna tidigare saknat kopplingen mellan teori och praktik och min förhoppning är att övningsskolorna kan skapa denna koppling. Dessutom så fördjupas samarbetet mellan utbildarna på högskolan och ute i verksamheterna så att studenterna ska bli ännu bättre förberedda för sitt läraruppdrag.

Det här är jätteviktigt för kompetensförsörjningen i Dalarna! Vi behöver locka hit fler blivande lärare och förskollärare till regionen. Kommunerna måste dock heppa upp sig och inse sin roll i det sammanhanget och höja lärarnas löner så att det blir attraktivt att komma till Dalarna och jobba!

FAA049000136